Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
mama
Gość
|
Wysłany: Pon 20:56, 15 Gru 2008 Temat postu: jak płacić za dzień wolny na dziecko |
|
|
Jak w waszych szkołach płacone jest za dzień wolny na dziecko? u nas zawsze 3,6. A wszkole mojej siostry za wszystkie godziny. Czyli jeśli ma 7 to za siedem. Jestem zmuszona brać ten dzień wtedy, gdy mam najmniej lekcji , żeby nie stracić na takim dniu.
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
madaszka
Aktywny uzytkownik
Dołączył: 09 Kwi 2008
Posty: 182
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 6 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 21:24, 15 Gru 2008 Temat postu: |
|
|
"Nieważne, ile godzin pracownik pracuje. Zwolnienie dostanie na cały dzień
Zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracodawca udziela zawsze na cały dzień – niezależnie od ilości godzin zaplanowanej w tym dniu do przepracowania.
Przykład
Pracownica zatrudniona w systemie równoważnym chce wykorzystać dzień wolny „na opiekę” w dniu, w którym jej grafik przewiduje pracę przez 12 godzin. Pracodawca nie może udzielić jej tylko 8 godzin zwolnienia, a na 4 godziny kazać przyjść do pracy. Musi zwolnić ją na cały dzień (czyli na 12 godzin).
Dotyczy to także pracowników zatrudnionych na niepełny etat:
Przykład
Pracownik jest zatrudniony na pół etatu. Pracuje po 4 godziny na dobę. Może skorzystać (w roku kalendarzowym) z 2 dni wolnych na opiekę nad dzieckiem, obejmujących każdy po 4 godziny.
Gdyby pracownik ten pracował dwa razy w tygodniu po 10 godzin, to z tytułu opieki nad dzieckiem, miałby prawo do 2 dni wolnych – obejmujących po 10 godzin.
Podstawa prawna:
art. 188, art. 189, art 1891 kp
§ 6 ust. 2 pkt. 2 c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.)
§ 1 pkt. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. (Dz.U. Nr 60, poz. 282 ze zm.)"
[link widoczny dla zalogowanych]
W mojej szkole nie przepada wynagrodzenie za nadgodziny.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
|