 Wysłany: Śro 19:29, 01 Kwi 2009 Temat postu: |
|
Tak, opiniuje. 1 września dyrektor pyta, kto jest za przyjęciem "takiej siatki godzin".  |
|
| Wysłany: Śro 18:22, 01 Kwi 2009 Temat postu: |
|
| I dltaego wazne sa Związki w zakładach pracy,w naszym przypadku-opiniowanie arkusza organizacyjnego jest kluczowe,a RP w waszych szkłach opiniuje? | |
| Wysłany: Wto 8:34, 31 Mar 2009 Temat postu: |
|
Dlatego właśnie się nie cieszę. Już gdzieś o tym czytałam.... |
|
| Wysłany: Wto 6:09, 31 Mar 2009 Temat postu: |
|||
|
|||
| Wysłany: Wto 1:57, 31 Mar 2009 Temat postu: |
|
| W samorządach,gdzie Związki dobrze działały takie wyrównania były wypłacane bez zapisów,które teraz obowiązuja.
Nadgodziny i owszem ważne,ale sądzę,że wiekszośc samorządów da się skusić na zwolnienia nauczycieli- w ten sposób najszybciej mozna zbudowac odpowiednia pule nadgodzin. Nauczyciel zakładnikiem braku przejrzystych zasad organizowania oswiaty w gminach.gdyby Panstwo okresliło ilośc dzieci w klasach i dało na to pieniądze sytuacja byłaby jasna,a tak to raz nauczyciel jest bity,a drugi raz samorząd,który posiada mozliwośc i tak odkucia sie na nauczycielach. Parszywa polityka Państwa. Pozdrawiam |
|
| Wysłany: Pon 17:20, 30 Mar 2009 Temat postu: |
|
| Jakaś gmina wyliczyła, że będzie to 80 zł (na rok) dla dyplomowanych. Bardzo dziwnie liczą więc te średnie. |
|
| Wysłany: Pon 14:49, 30 Mar 2009 Temat postu: |
|
| Ja na to, że super! Nie wierzę tylko, że cokolwiek wyrównają. Prawda jest taka, że zarabiam dużo poniżej podanych średnich. Obecnie motywacyjny to 5%, a za wychowawstwo 40 zł BRUTTO! Godz. nadliczbowych nie ma. Pytanie: kto zmusi samorządy do wyrównań? | |
| Wysłany: Pon 13:44, 30 Mar 2009 Temat postu: ZNOWU MIESZAJĄ |
|
| Gra "nadliczbówkami"
Mając świadomość bezwzględnego obowiązku uzyskiwania średnich na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, samorządy będą musiały tak kształtować arkusze organizacyjne, aby np. więcej nadgodzin skierować do tych grup nauczycieli, które nie osiągają średnich – podkreśla Marek Olszewski, wójt gminy Lubicz, wiceprzewodniczący Związku Gmin Wiejskich RP. Jak już pisaliśmy, znowelizowana Karta Nauczyciela nakłada na samorządy obowiązek policzenia średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego do końca roku kalendarzowego. Jeśli nie osiągną gwarantowanych nauczycielom średnich, mają wypłacić dodatek wyrównawczy. Kontrolę w gminach będą prowadzić regionalne izby obrachunkowe. Jak podkreśla Marek Olszewski, samorządy na nowo muszą przemyśleć strukturę zatrudniania nauczycieli, organizację zajęć szkolnych i przydzielanie godzin nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Bo chociaż obowiązek osiągania średnich nie jest nowością, to dopiero nowe przepisy Karty Nauczyciela powodują, że będzie podlegał bardzo szczegółowej kontroli. - Arkusze organizacyjne bezpośrednio rzutują na osiąganie średnich w poszczególnych grupach awansu zawodowego. Samorządy będą musiały tak je kształtować, aby np. więcej nadgodzin skierować do tych grup nauczycieli, którzy nie osiągają średnich, a mniej do tych, którzy je osiągają lub uzyskują wynagrodzenia powyżej średnich – tłumaczy Olszewski. Jego zdaniem, w wielu gminach może dojść do konieczności wypłacenia dodatków wyrównawczych dla nauczycieli. - Na ogół nauczyciele dyplomowani uzyskają wynagrodzenia powyżej średnich, natomiast kontraktowi i stażyści poniżej. Tak naprawdę nie wiadomo, ile będziemy musieli dołożyć, bo to okaże się dopiero pod koniec roku – powiedział Olszewski. Samorządy sygnalizują wiele trudności przy wyliczaniu średnich. - MEN zapewniło, że doprecyzuje sposób liczenia średnich, który budzi wątpliwości – poinformował wiceprzewodniczący Związku Gmin Wiejskich RP. Na średnie wynagrodzenie nauczycieli składa się wynagrodzenie zasadnicze, co roku ustalane w rozporządzeniu płacowym wydawanym przez MEN oraz dodatki wynikające z Karty Nauczyciela, o których decydują samorządy. Z podpisanego właśnie przez minister edukacji rozporządzenia płacowego dla nauczycieli wynika, że wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli od stycznia do sierpnia 2009 r. ma wynosić: stażysty - 1815 zł, kontraktowego - 1869 zł, mianowanego - 2121 zł, dyplomowanego - 2492 zł; a od września do grudnia 2009 r.: stażysty - 1906 zł, kontraktowego - 1962 zł, mianowanego - 2227 zł, dyplomowanego - 2616 zł. Średnie nauczycielskie, które powinny w tym roku osiągnąć samorządy wyniosą od stycznia do sierpnia 2009 r. dla stażysty - 2178 zł, kontraktowego – 2417 zł, mianowanego - 3136 zł, dyplomowanego - 4007 zł; a od września do grudnia 2009 r.: stażysty - 2287 zł, kontraktowego - 2538 zł, mianowanego - 3293 zł, dyplomowanego – 4208 zł. I CO WY NA TO??????????? |
|