pytanie o emeryture

Prometeusz

Czy nauczycielka która w sierpniu 2013 roku skonczy 55 lat i ma przepracowane w szkole 30 lat ma prawo do emerytury w swietle obecnych przepisów?
Proszę o opdowiedź i krótkie uzasadniednie z góry dziekuje

xx

Przypomnijmy, że nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył:

55 lat – w latach 2009–2014,

55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015–2016,

55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2017–2018,

55 lat w przypadku kobiet i 58 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2019–2020,

55 lat w przypadku kobiet i 59 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2021–2022,

55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2023–2024,

56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2025–2026,

57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2027–2028,

58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2029–2030,

59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn – w latach 2031–2032.

xx

„Kompensówka” przysługuje wyłącznie tym nauczycielom, którzy mają co najmniej 30-letni staż pracy, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru czasu pracy, i rozwiązali stosunek pracy.

Wysokość „kompensówki” zależy od środków, jakie zgromadzimy na własnym koncie w ZUS. W tym przypadku uwzględniane są również środki zgromadzone w otwartych funduszach emerytalnych. Po otrzymaniu wniosku o przyznanie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ZUS, wyliczając jego wysokość, dzieli zgromadzone środki przez wskaźnik dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn dla osób w wieku 60 lat. Przyjmuje się, że dalsze życie będzie wynosiło co najmniej 247 miesięcy. W wyniku takiego działania otrzymana kwota będzie stanowiła miesięczne świadczenie kompensacyjne.

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych dla waloryzacji świadczeń w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Od 1 marca 2010 r. wskaźnik waloryzacji wynosi 104,62%

Nauczyciele, którym przyznano „kompensówki”, a którzy uznali, że ich wysokość jest niesatysfakcjonująca, będą mogli podjąć pracę. Należy jednak pamiętać, że pracować można wyłącznie poza szkołą, bowiem zakaz pracy w oświacie dotyczy zarówno stanowisk nauczycielskich, jak i administracyjnych

xx

Nauczyciele są jedyną grupą zawodową, która korzystać może z przywileju wcześniejszej emerytury, emerytury pomostowej bądź ze świadczeń kompensacyjnych. Stare zasady przyznawania nauczycielom wcześniejszej emerytury wygasły w grudniu 2008 roku, niemniej jednak osoby, które do końca roku 2008 spełniły określone warunki i nabyły prawo do wcześniejszych emerytur wciąż mogą skorzystać z tego przywileju na dotychczasowych warunkach.

Zawód nauczyciela, poza warunkami wyjątkowymi, nie znalazł się na sporządzonej przez ustawodawcę liście profesji o szczególnym charakterze, objętych nowymi regulacjami o emeryturach pomostowych. W zamian za utratę tych przywilejów przyznano nauczycielom specjalne tzw. świadczenia kompensacyjne, z których można skorzystać do 2032 roku.

Komu przysługują świadczenia kompensacyjne?

Świadczenie kompensacyjne otrzyma nauczyciel, który spełni wszystkie poniższe warunki:

ma 30 latach stażu ubezpieczeniowego, z wliczeniem studiów, w tym 20 lat przepracował w placówkach oświatowych (co najmniej na pół etatu)

ukończył 55 lat w latach 2009-2014 (potem wiek emerytalny będzie wydłużany do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, zgodnie z zamieszczoną niżej tabelą)

rozwiązał umowę o pracę

bądź stracił pracę na skutek likwidacji szkoły lub zmniejszenia ilości klas.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli

(do końca roku 2014 obowiązują te same zasady dla kobiet i mężczyzn)

l.p.

lata

kobiety

mężczyźni

1

2009-14

55 lat (rocznik 1954-59)

55 lat (rocznik 1954-59)

2

2015-16

55 lat (rocznik 1960-61)

56 lat (rocznik 1959-60)

3

2017-18

55 lat (rocznik 1962-63)

57 lat (rocznik 1960-61)

4

2019-20

55 lat (rocznik 1964-65)

58 lat (rocznik 1961-62)

5

2021-22

55 lat (rocznik 1966-67)

59 lat (rocznik 1962-63)

6

2023-24

55 lat (rocznik 1968-69)

60 lat (rocznik1963-64)

7

2025-26

56 lat (rocznik 1969-70)

61 lat (rocznik 1964-65)

8

2027-28

57 lat (rocznik 1970-71)

62 lata (rocznik 1965-66)

9

2029-30

58 lat (rocznik 1971-72)

63 lata (rocznik 1966-67)

10

2031-32

59 lat (rocznik 1972-73)

64 lat (rocznik 1967-6 Cool

Świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom:

przedszkoli publicznych i prywatnych

szkół publicznych i prywatnych

młodzieżowych ośrodków socjoterapii

specjalnych ośrodków wychowawczych i szkolno-wychowawczych

publicznych i niepublicznych ośrodków kształcenia ustawicznego

internatów.

Emerytura dla nauczycielaJaka jest wysokość świadczenia kompensacyjnego?

Świadczenie kompensacyjne jest tak samo wysokie jak emerytura pomostowa dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, wykonujących prace w szczególnym charakterze. Na świadczenie kompensacyjne składa się suma składek zgromadzonych na koncie emerytalnym. Oznacza to, że im dłużej nauczyciel będzie wykonywał swój zawód, tym więcej odłoży i wyższe będzie przyznane mu świadczenie. Do wyliczenia wysokości świadczenia uwzględnia się również składki z OFE, jeśli nauczyciel należał do II filaru. Składki dzielone są przez przewidywany czas dalszego trwania życia dla osób w wieku 60 lat, zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego na dany rok.

Nauczyciel, który zdecyduje się na otrzymywanie świadczenia kompensacyjnego rezygnuje z prawa do rekompensaty. Na świadczenie kompensacyjne nauczyciel może przejść na własny wniosek. Aż do czasu uzyskania ustawowej emerytury jest ono waloryzowane na zasadach ogólnych.
Komu przysługuje emerytura pomostowa?

Prawo do pomostówek przysługuje tylko niewielkiej grupie nauczycieli zatrudnionych w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i socjoterapii, ośrodkach szkolno-wychowawczych, schroniskach dla nieletnich i zakładach poprawczych. Warunkiem przyznania świadczenia jest ukończenie 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn.

Wymagany jest również przynajmniej 20-letni dla kobiet i 25-letni dla mężczyzn staż ubezpieczeniowy, a w wymienionych instytucjach nauczyciele starający się o emerytury pomostowe przepracować powinny na pełnym etacie 15 lat, z tego przynajmniej 1 dzień przed 1 stycznia 1999 roku i po 31 grudnia 2008 roku. Nauczyciel, który nie pracował w wymaganym okresie na pełen etat nie otrzyma pomostówki, skorzystać może jedynie ze świadczenia kompensacyjnego w takiej samej wysokości.
Komu przysługuje rekompensata?

O rekompensaty dla nauczycieli ubiegać się mogą osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które pracowały w zawodzie co najmniej 15 lat, ale przed 1 stycznia 2009 roku. Podobnie jak w przypadku pomostówek ustawodawca stawia warunek zatrudnienia na pełnym etacie oraz bez żadnych przerw.

Wysokość rekompensaty obliczana jest według specjalnego wzoru oddzielnie dla mężczyzn i kobiet. Pod uwagę bierze się m.in. wiek wnioskującego o rekompensatę, okresy składkowe i nieskładkowe, długość pracy w zawodzie. Wyliczona w ten sposób rekompensata jest dodawana do kapitału początkowego obliczonego na dzień 1 stycznia 1999 roku. Wniosek o przyznanie rekompensaty można składać wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego, a więc ukończenia przez kobiety 60 lat, a przez mężczyzn – 65 lat.

Jak już wspomniano rekompensata nie przysługuje nauczycielom, który zdecydowali się na świadczenia kompensacyjne lub emeryturę pomostową.
Komu przysługuje wcześniejsza emerytura?

Dotychczasowe, dość korzystne dla nauczycieli zasady przechodzenia przez przedstawicieli tej grupy zawodowej na wcześniejsze emerytury obowiązywały do końca 2008 roku. Ustawodawca pozostawił taką możliwość, stawiając jednak dodatkowe obostrzenia. Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, wykonujące zawód nauczyciela mogą przejść na wcześniejszą emeryturę na zasadach określonych w art. 184 ustawy emerytalnej, a więc po wykazaniu, że na dzień 1 stycznia 1999 roku przepracowali 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn, z czego 15 lat w szkolnictwie. Ubiegać się o wcześniejszą emeryturę można po ukończeniu 55 lat przez kobiety, a 60 przez mężczyzn, z zastrzeżeniem, że konieczne jest rozwiązanie umowy o pracę i wystąpienie z OFE.

Bez względu na wiek nauczyciele mogą przejść na wcześniejszą emeryturę w oparciu o regulacje zawarte w Karcie Nauczyciela. Konieczne jest spełnienie warunku przepracowania do 31 grudnia 2008 roku 30 lat, z czego 20 lat w oświacie przynajmniej na pół etatu.
Czego nie wlicza się do stażu pracy nauczyciela?

Do czasu pracy nauczyciela nie wlicza się:

czasu pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego po 14 listopada 1991 roku,

pobytu na urlopie wychowawczym, bezpłatnym, dla poratowania zdrowia, szkoleniowym oraz pozostawania w stanie nieczynnym,

okresów niezdolności do pracy i usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które nauczyciel otrzymał po 14 listopada 1991 roku do 31 lipca 1992 roku wynagrodzenie na podstawie Karty Nauczyciela.

xx

Komu należą się rekompensaty

Rekompensaty należą się tym, którzy nie załapali się na wcześniejsze emerytury, a pracowali przed 1 stycznia 2009 w szczególnych warunkach i jednocześnie nie przysługuje im prawo przejścia na emeryturę pomostową. Rekompensata należy się również tym, którzy zrezygnują z emerytury pomostowej.

Dwa dodatkowe warunki, które trzeba spełnić, by otrzymać dopłatę do emerytury, to wiek: trzeba urodzić się po 31 grudnia 1948 r. - i kryterium stażowe: przed 1 stycznia 2009 trzeba mieć piętnaście lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

xx

Dla porządku. Nie jestem zwolennikiem "kompensówek". To zwykłe chamstwo i oszustwo. Pozdrawiam.